歲末年初，考核工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是年終測(cè)評(píng)。然而，少數(shù)地方卻熱衷于數(shù)字測(cè)評(píng)，或是提前安排干部“討要滿意”，或是通過(guò)發(fā)放禮品“交換滿意”，或是專門(mén)開(kāi)會(huì)研究“引導(dǎo)滿意”。如此年終測(cè)評(píng)，不僅無(wú)法準(zhǔn)確反映工作實(shí)績(jī)，也不利于正向激勵(lì)，為干部群眾所詬病。(1月30日《人民日?qǐng)?bào)》)
年終測(cè)評(píng)是一種推動(dòng)工作的重要方式。通過(guò)測(cè)評(píng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)與不足，從而為工作的揚(yáng)長(zhǎng)避短提供重要參考。年終測(cè)評(píng)客觀準(zhǔn)確、契合民意，就能發(fā)揮其積極功效。反之，如果年終測(cè)評(píng)避重就輕，重結(jié)果合意不重群眾滿意，就消解了年終測(cè)評(píng)的積極初衷，容易滋生作風(fēng)虛浮乃至弄虛作假的工作作風(fēng)，也將為干部群眾所詬病。
有人說(shuō)，“上面追求高大全，下面忙著編問(wèn)卷，中間胡亂看一看”是少數(shù)地方測(cè)評(píng)的寫(xiě)照。這幾乎可以洞悉年終測(cè)評(píng)“走過(guò)場(chǎng)”“假把式”的根源。一則，上面追求高大全，指的是上級(jí)政績(jī)觀存在偏差，盲目追求高大全。須知，高大全不代表扎實(shí)的工作成效，更不代表民意。追求高大全的背后，就是唯上不唯下的政績(jī)觀、群眾觀偏差。二則，下面忙著編問(wèn)卷，指的是下級(jí)工作不走心，重形式不重內(nèi)容，為求測(cè)評(píng)檢查順利過(guò)關(guān)，便在編問(wèn)卷、填表格等面上工程下了大力氣，而忽視了聽(tīng)民意、察民情。這樣的工作重心偏移，也有上行下效的原因。三則，中間胡亂看一看，指的是考評(píng)考核浮光掠影、走馬觀花。相較于實(shí)實(shí)在在地到改革創(chuàng)新的前沿、服務(wù)群眾的一線撲下身子調(diào)查走訪，面上的文字考核、圖表考核顯然更容易。因此，即使一些工作人員深知如此測(cè)評(píng)反饋不了準(zhǔn)確的效果，也習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，不敢“紅臉”“出汗”，更助長(zhǎng)了糊弄了事的干事哲學(xué)。
以討要滿意、交換滿意、引導(dǎo)滿意為主要內(nèi)容的年終測(cè)評(píng)，終究是一種不走心、不扎實(shí)的“假把式”，代表不了工作實(shí)效，更代表不了民心向背。實(shí)際上，類似于年終測(cè)評(píng)這般推動(dòng)工作的好舉措、好方法，其制度設(shè)計(jì)之初，無(wú)疑是積極的。目的都是為了讓各項(xiàng)工作更好地服務(wù)改革、服務(wù)群眾、服務(wù)進(jìn)步。但在個(gè)別黨員干部形式主義弊病的驅(qū)使下，好方法好舉措在執(zhí)行中走了樣、變了形，淪為群眾反感甚至詬病的“花架子”。這告誡我們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級(jí)黨員干部還應(yīng)一以貫之，少一點(diǎn)假把式，多一些真落實(shí)，摒棄追求表面政績(jī)的虛榮，用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作正能量，切實(shí)為百姓謀福祉、為事業(yè)添光彩。
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